Hans Wilsdorf troede fuldt og fast på en persons evne til at innovere og stræbe efter den højeste standard. Mere end 100 år efter skabelsen af mærket er grundlæggerens filosofi mere allestedsnærværende end nogensinde før – fra fremstillingen af virksomhedens ure til dens engagementer over hele verden.
Udgivet d. 18. juni 2024
Rolex fungerer som vært for en lang række forskellige professioner, som bringes til live af medarbejdere, der er eksperter inden for hvert sit område.
Den modstand, jeg mødte, virkede uoverkommelig.
Lige siden begyndelsen har historien om Rolex været karakteriseret af en jagt på perfektion og en ambition om at rykke grænserne.
I begyndelsen af det 20. århundrede var en visionær iværksætter i London på vej til opnå stor succes. Hans mål? At introducere datidens urmagerbranche for en endnu ukendt urskivesignatur: Rolex Det nye navn, der blev opfundet i 1908, skulle blive et af verdens mest respekterede mærker i løbet af få årtier. Som Hans Wilsdorf skrev i sine erindringer om virksomhedens første tid, virkede den modstand, han mødte, uoverkommelig i begyndelsen.
Iværksætteren startede med meget lidt, men han besad uvurderlige egenskaber: fremsynethed, vedholdenhed og en ekstraordinær arbejdsomhed. Hans Wilsdorf, som blev forældreløs i en alder af 12 år og efterladt med intet andet end sin egen beslutsomhed til at hjælpe ham med at overvinde udfordringerne, opfandt verdens første vandtætte selvoptrækkende armbåndsur med en Perpetual-rotor – et ur, der er blevet et referencepunkt, når det gælder kvalitet og prestige.
u0022For kompliceret, for skrøbeligt, dårligt tilpassetu0022 – armbåndsuret blev mødt med skepsis. Men Hans Wilsdorf stolede fuldt og fast på sine overbevisninger, og han formåede at nå sin ambitiøse målsætning om at cementere Rolex-uret – Oyster Perpetual – som arketypen på et vandtæt ur: præcist, robust og i stand til at modstå alle forhold. Men han var ikke blot en visionær iværksætter, som udstyrede Rolex-urene med deres grundlæggende tekniske og æstetiske karakteristika. Hans konstante stræben efter perfektion var ledsaget af en dyb generøsitet og en urokkelig tro på menneskets potentiale.
Som en integreret og uafhængig virksomhed er Rolex i besiddelse af produktionsressourcer, der omfatter en bred vifte af kompetencer og viden. Urmagere, ingeniører, designere og andre specialister arbejder tæt sammen fra designfasen til selve fremstillingen af urene. Rolex’ virksomhedskultur er først og fremmest baseret på menneskelige værdier, som placerer både ekspertviden og bløde færdigheder i selve hjertet af virksomhedens forskellige aktiviteter.
Rolex fungerer som vært for en lang række forskellige professioner, som bringes til live af medarbejdere, der er eksperter inden for hvert sit område. Virksomheden har fuldstændig kontrol over de væsentlige komponenter, fra støbning af guldlegeringer til bearbejdning, efterbehandling og samling af urværk, urkasse, urskive og urlænkeelementer samt ædelstensindfatning. Virksomhedens knowhow er også gjort tilgængelig verden over takket være et enestående eftersalgsservicenetværk.
Rolex har sit eget unikke uddannelsescenter for at sikre, at mærkets ekspertviden bevares for eftertiden. Centret, der ligger i Genève og er dedikeret til medarbejderudvikling og Rolex’ stræben efter den højeste standard, sørger for uddannelse af ansatte og oplæring af lærlinge. Virksomheden ønsker at viderebringe sin stolthed over egne færdigheder og beherskelsen af egen viden til yngre generationer.
Oyster Perpetual-kollektionen var baseret på succesen fra den originale Oyster-model, der blev patenteret og lanceret i 1926. Som verdens første vandtætte armbåndsur spillede det en rolle som pioner i udviklingen af det moderne ur. I årenes løb blev Oyster-uret den stolte bærer af mange andre innovationer – såsom selvoptræk ved hjælp af Perpetual-rotoren (1931) – der definerede modellernes identiteter i kollektionen og skabte fundamentet for Rolex’ omdømme som producent af de allerhøjeste standarder, hvoraf kronometrisk præcision og pålidelighed er blandt hjørnestenene.
Oyster-modellen udviklede sig gradvist til en kollektion af ure, der integrerede nye funktioner og innovative teknologier. Alle modeller deler de grundlæggende funktioner og en stærk visuel identitet. I dag består kollektionen af 12 serier, der er opdelt i to kategorier: Klassiske ure som Datejust og Day-Date, og professionelle ure, der blandt andet inkluderer Explorer og GMT-Master II.
Som pioner indenfor armbåndsure står virksomheden bag adskillige store innovationer i urmagerbranchen og har indgivet over 500 patenter i løbet af sin historie.
